Mogelijkheden van mensen kansen geven

Duurzame en lonende tewerkstelling bieden aan personen met een arbeidshandicap is onze eerste doelstelling. We zoeken geschikt werk voor de werknemers en begeleiden hen in de ontwikkeling van hun arbeidsmogelijkheden. 

Om dit mogelijk te maken, werd in 2005 het Ergolab opgericht. In het Ergolab kunnen we mensen met een beperking of verminderde kansen testen, trainen en oriënteren. Het Ergolab steunt op drie pijlers:

  • Oriëntering, training en opleiding van werknemers
  • Het uitwerken van nieuwe productieopdrachten
  • Begeleiding en nazorg van de werknemers

Zo kunnen we de match maken tussen de mogelijkheden van de persoon en de vaardigheden die nodig zijn om de job uit te voeren.
Waar nodig passen we de werkomstandigheden en/of werkposten aan.